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人才理念

人才理念

在招聘員工時(shí),我們很看重員工和企業(yè)是否有相同的價(jià)值觀,我們一方面要求員工對(duì)企業(yè)要****,對(duì)工作要敬業(yè)。另一方面我們也提倡企業(yè)要善待員工,尊重他們的人格和合理回報(bào)員工。

人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)賴以成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。


1. 識(shí)才、選才

合適就好

相同的價(jià)值觀,不追求高學(xué)歷,自已培養(yǎng)人才


2. 用才

員工:務(wù)實(shí)、敬業(yè)

企業(yè):善待員工、尊重人格、合理回報(bào)、堅(jiān)持"賢者上,庸者下"


3. 人才儲(chǔ)備

形成高層管理梯隊(duì),保證重要的崗位有后備人才

不刻意培養(yǎng)明星員工,而注重打造明星團(tuán)隊(duì)

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